一(yī)、崗位職責：
1、協助省區(qū)經理(lǐ)經理(lǐ)，指導所轄區(qū)域的(de)産品銷售及銷售管理(lǐ')工(gōng)作(zuò)，确保轄區(qū)各項指标的(de)順利完成；
2、組織、管理(lǐ)所轄銷售團隊的(de)組織标準化(huà)建設；
3、指導、激勵所轄下(xià)屬，打造高(gāo)績效的(de)銷售團隊，以達成省區(qū)年(nián)度業(yè)績指标；σ4、參與規劃所轄區(qū)域銷售團隊人(rén)力資源管理(lǐ)建設，提供所轄下(xià)屬教育培訓的(de₩)機(jī)會(huì)，培養和(hé)儲備銷售管理(lǐ)人(rén)才；
5、加強基礎營銷工(gōng)作(zuò)，定期檢查下(xià)屬的(de)每周拜訪工(gōng)作(zuò)，對(duì)于反饋的(de)問(wèn)題及時(s hí)給予回複和(hé)處理(lǐ)；
6、了(le)解産品的(de)銷售方向，經銷商的(de)銷售網絡，維護公司價格體(tǐ)系；
7、向上(shàng)級領導溝通(tōng)彙報(bào)市(shì)場(chǎng)産品及競品動态÷，并針對(duì)市(shì)場(chǎng)變化(huà)情況，提出有(yǒu)針對(duì)性的(de)可(kě)行(xíng)性方案；